- autor, Joao da Silva
- Role, reportero de negocios
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El presidente de Tesla, Elon Musk, dice que las votaciones de los accionistas sobre un pago récord al multimillonario y un plan para trasladar la sede legal de la compañía a Texas «actualmente están pasando por amplios márgenes».
Los accionistas de Tesla están votando varias propuestas, incluida una que podría confirmar un acuerdo salarial para Musk, que valía 56 mil millones de dólares cuando se acordó por primera vez en 2018.
Está previsto que la empresa anuncie oficialmente el resultado de la votación en una reunión el jueves.
Tesla no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de BBC News.
En una publicación en la plataforma de redes sociales X, anteriormente conocida como Twitter, Musk agradeció a sus seguidores.
Sin embargo, los expertos legales dicen que no está claro si el tribunal que bloqueó el acuerdo aceptaría una nueva votación, que no es vinculante, y permitiría a la empresa recuperar el paquete salarial.
A principios de este año, un juez de Delaware invalidó el acuerdo de compensación después de que un pequeño inversor presentara una demanda.
El juez dictaminó que la cantidad era “injusta” y que el proceso de determinación del paquete, por parte de una junta controlada por Musk, era “profundamente defectuoso”.
Tesla describió la decisión como “fundamentalmente injusta e inconsistente con la voluntad de los accionistas”.
Luego, la compañía volvió a someter el acuerdo a votación y pidió a los accionistas que apoyaran un plan para reincorporar la compañía fuera de Delaware.
La junta dijo que Musk merecía el paquete porque Tesla había logrado sus ambiciosos objetivos bajo su liderazgo y era esencial garantizar que permaneciera leal a la empresa.
Los ejecutivos de Tesla también expresaron su apoyo al paquete en publicaciones en las redes sociales, diciendo que Musk era importante para el éxito de la compañía.
Mientras tanto, Musk prometió un recorrido personal por la fábrica de Tesla en Texas a algunos accionistas que lo apoyaban.
El paquete, valorado en unas 300 veces lo que recibió el directivo mejor pagado de Estados Unidos el año pasado, recibió el apoyo del 73% de los accionistas que votaron hace seis años.
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